🛎️🎄 Bilan de 2024 : Une année riche de projets, de découvertes et d’apprentissages ✨🎄 🛎️
Alors que l’année touche à sa fin, il est temps pour nous de faire une pause et faire le bilan de ce que 2024 nous a apporté. Chez FrontGuys, cette année a été marquée par des défis relevés, des collaborations inspirantes, et des moments précieux partagés.🌟
2024 a été une année riche d’opportunités, de projets stimulants et de belles rencontres. Avec nos experts en Design Ops, Product Design, Design System, UX Research, Design Sprint et nos Développeurs Front-end, nous avons accompagné des partenaires passionnés, repoussé les limites et partagé des moments inoubliables en équipe.
🌟 Nos plus belles réalisations cette année 🌟
➡ Accompagnement dans la publication du Design Token Book
Nous sommes fiers d’avoir accompagné Ismaïl HAMILA et Adrien GIBRAT dans la publication du Design Token Book. Cet ouvrage met en lumière la puissance des Design Tokens dans la démarche Design Ops, avec des stratégies concrètes et des témoignages d’experts. Il explore leurs bénéfices, tels que des méthodologies claires, une scalabilité accrue, une meilleure accessibilité, la personnalisation, et une cohérence renforcée entre marque et produit.
📖 Téléchargez-le ici : https://frontguys.fr/the-design-tokens-book/
➡ Lancement des Chroniques du Design
Sous l’impulsion de Nicolas GUY, nous avons lancé les Chroniques du Design : une série de témoignages authentiques de professionnels du design d’interface. Ils y partagent leurs échecs, leurs erreurs et les leçons qu’ils en ont tirées, en abordant des thèmes comme le syndrome de l’imposteur, la confiance en soi ou encore le management. Ces chroniques nous rappellent qu’au cœur de chaque design, il y a des parcours profondément humains.
🎙 (Re)Découvrez les 8 épisodes diffusés cette année : https://frontguys.fr/tag/podcast/
➡ Initiation des career paths
Cette année, nous avons initié le développement des career paths au sein de notre agence, avec un objectif clair : permettre à chaque expert de s’épanouir pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous nous engageons à soutenir leurs évolutions en fonction de leurs appétences et aspirations, tout en cultivant des expertises diversifiées et complémentaires. Parce que nous croyons fermement que leur progression est au cœur de notre succès collectif.
➡ Lancement des Front Games
Des soirées jeux de société conviviales qui ne sont pas seulement un moyen de nous rassembler, mais aussi d’enrichir nos soft skills. Ces moments ludiques favorisent la facilitation (ex. explication des règles), l’esprit d’équipe, la collaboration, la prise de décision, ainsi que des compétences en gestion du stress, créativité et leadership, tout en renforçant les liens entre les membres de l’équipe. Un moyen ludique et efficace de développer des compétences interpersonnelles tout en s’amusant.
➡ 45 projets ambitieux
Cette année, nous avons eu la chance de collaborer avec 45 clients sur des projets riches et variés, chacun d’eux repoussant un peu plus les limites de l’expérience utilisateur et du design digital. Ces missions ont été autant de défis que d’opportunités pour innover et construire des solutions impactantes, sur-mesure, et alignées avec les besoins réels des utilisateurs. Une aventure collective qui continue d’enrichir notre expertise et notre passion.
➡ 10 Meetups animés
Les meetups que nous avons animés cette année ont été des moments privilégiés pour explorer des thématiques variées autour du design et du développement. Chaque rencontre a été une belle opportunité de partager des savoirs, d’échanger des idées et de cultiver la curiosité. Ces événements sont au cœur de notre démarche : apprendre ensemble, grandir ensemble et, surtout, inspirer notre communauté.
💡 Vous avez des thèmes que vous aimeriez explorer lors de nos prochains meetups ou une idée de sujet passionnant à partager, n’hésitez pas à nous contacter ! 
➡ 30 articles publiés
Nous sommes fiers d’avoir enrichi notre blog avec 30 articles cette année, abordant des sujets passionnants sur le design et le développement front-end. Ces publications témoignent de notre volonté de partager nos apprentissages, nos retours d’expérience et nos réflexions pour contribuer activement à notre écosystème.
Pour (re)découvrir nos articles : 🔗 visitez notre blog
➡ Un engagement pour un monde meilleur : 4 formations éthiques suivies par nos salariés
Nous croyons fermement que l’excellence professionnelle va de pair avec une conscience sociale et environnementale. C’est pourquoi chaque membre de notre équipe a suivi 4 formations cette année, portant sur des thématiques fondamentales :
– L’égalité des sexes
– La lutte contre le harcèlement
– La sécurité de l’information
– Les enjeux numériques et planétaires
Ces formations renforcent nos engagements et nous aident à évoluer vers un avenir plus éthique et responsable, en alignant nos pratiques avec des valeurs qui comptent.
➡ Lancement des Front Games
Des soirées jeux de société conviviales qui ne sont pas seulement un moyen de nous rassembler, mais aussi d’enrichir nos soft skills. Ces moments ludiques favorisent la facilitation (ex. explication des règles), l’esprit d’équipe, la collaboration, la prise de décision, ainsi que des compétences en gestion du stress, créativité et leadership, tout en renforçant les liens entre les membres de l’équipe. Un moyen ludique et efficace de développer des compétences interpersonnelles tout en s’amusant.
📚 Les leçons de 2024
🤓 La richesse des collaborations
Avec 45 projets réalisés cette année, nous avons appris que chaque collaboration est une opportunité unique d’innover, d’explorer de nouvelles approches, et de repousser nos limites. La diversité des problématiques rencontrées nous a rappelé que la clé réside dans une écoute active et une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs et des clients.
🤓 L’importance du partage et de la transmission
Les 10 meetups animés et nos 30 articles publiés ont renforcé notre conviction : partager nos connaissances et nos expériences enrichit non seulement notre écosystème, mais aussi notre propre expertise. Ces moments d’échange n’ont fait que renforcer notre conviction : La transmission est un moteur puissant pour progresser ensemble.
🤓 L’humilité face aux défis
À travers Les Chroniques du Design, nous avons exploré les échecs et les obstacles rencontrés par des professionnels du secteur. Cela nous a rappelé que les erreurs ne sont pas des échecs définitifs, mais des opportunités d’apprentissage et de croissance.
🤓 Soutenir le développement humain
En initiant les career paths et en organisant des formations sur des sujets essentiels comme l’égalité, la lutte contre le harcèlement, ou encore les enjeux numériques, nous avons appris que soutenir nos talents sur le plan humain et professionnel est une priorité. L’épanouissement de chacun contribue directement à notre succès collectif.
🤓 L’intelligence collective au cœur de nos actions
Les Front Games nous ont montré que même dans un cadre ludique, nous développons des compétences clés comme la collaboration, la créativité et le leadership. Ces moments renforcent la cohésion de l’équipe et rappellent que le travail collectif dépasse la somme des individus.
🤓 Élargir notre vision
Avec le Design Token Book, nous avons exploré la façon dont des méthodologies comme les Design Tokens peuvent transformer une organisation, en apportant scalabilité, accessibilité et cohérence. Cela nous a appris qu’une vision holistique, tenant compte des enjeux opérationnels, marque-produits et humains, est essentielle pour des solutions durables.
✨ Nos perspectives pour 2025 ✨
Chez FrontGuys, nous sommes convaincus que le design va bien au-delà de la simple exécution. Pour nous, il ne s’agit pas seulement de répondre à ce que l’utilisateur exprime, mais aussi de l’interroger, de comprendre ses besoins. Est-ce un besoin réellement utile ? Prend-il en compte des facteurs plus larges comme l’environnement, l’accessibilité, la législation en vigueur ou encore la culture dans laquelle il s’inscrit ?
Élargir sa vision en design, c’est comprendre que chaque solution doit s’inscrire dans un cadre global, en tenant compte des ressources disponibles, des enjeux business et des impacts potentiels. Nous accompagnons nos clients en prenant en considération ces différents facteurs, pour créer des solutions pertinentes, responsables et adaptées aux besoins actuels.
Nous sommes impatients de débuter une nouvelle année, pleine de projets audacieux et de collaborations enrichissantes. Sans oublier que nous voulons continuer à innover, à créer des expériences mémorables et responsables, et à bâtir avec vous des solutions qui font sens pour vos utilisateurs.
Mais surtout, nous vous invitons à profiter pleinement de ces fêtes de fin d’année pour vous reconnecter avec les gens qui comptent vraiment pour vous. Prendre le temps d’être avec ceux que l’on aime, c’est ce qui donne du sens à tout le reste. ❤️
Merci à nos clients, partenaires et collaborateurs pour leur confiance et leur enthousiasme tout au long de cette année.
Nous vous souhaitons de merveilleuses fêtes et une nouvelle année remplie de bonheur, de créativité et de succès ! 🎉
Rendez-vous en 2025 pour continuer à construire ensemble !
Avec tout notre soutien et notre engagement,
L’équipe FrontGuys